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Anforderungsprofil

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwester

  • ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

  • teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

  • Kooperations- und Konflikt-, sowie Koordinationsfähigkeit

  • Kreativität und Eigenständigkeit bei der Gestaltung zukunftsorientierter Prozesse

  • ein sicheres und freundliches Auftreten

  • Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung

  • betriebswirtschaftliches Verständnis

  • eine selbständige Arbeitsweise

  • sehr gute EDV Kenntnisse

  • Erfahrungen im medizinischen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

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